各位老师:
现将best365英国体育在线2016年度教职工考核工作主要安排通知如下,请各位老师按照时间节点提交考核有关材料(2016年新来校的老师也需要提交考核材料)。
(注:以下蓝色字体的表格均需提交纸质版,表格均可点击下载)
一、12月28日(周三)前
交工作业绩表时请一并上交科研系统中打印的科研成果清单(清单中的科研总分必须与业绩表中的“科技处得分”栏填写的分数一致)
个人单项科研项目立项分(不含经费分)在100分(含)以上的,可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配(项目执行年度大于3年的,可按项目执行年度分配)。
学院负责对项目得分及执行年度核实,本人及学院科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字,一式两份,学院留存一份,报人事处一份。分配表一经上报,不得变更。
指导学生开展校外社会实践时间在一周、指导没有计入教学工作量的学科竞赛活动,以及其他社会工作申请加分的老师请填写本申报表。
注:12月28日下午2:00在教三楼召开全体教师大会(具体地点另行通知),请各位老师留出时间。
5.12月28日周三前组织民主测评会(请系主任特别关注)
各系办主任组织本部门人员开会,进行民主评议打分。(打分表请到综合楼706领取)。
学院考核领导小组开会,为社会工作加分的教师进行评议打分。管理岗位人员述职、互评,由考核领导小组进行评议打分。
二、2017年1月4日下午
1.召开全体教师大会:通报学院考核工作,专任教师推荐年度考核优秀教师候选人;
2.全院集中后,学院考核领导小组开会,确定考核结果并公示。
三、1月5日
向学校人事处上报学院2016年度考核结果。
注:四级及以上岗位教授的考核等次作为学院的建议考核等次上报学校。学校考核委员会对四级及以上岗位教授的履职情况进行综合评议确定最终考核等次(优秀等次占学院教师考核优秀名额)。
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2016年12月19日