【考核通知】best365英国体育在线年度和聘期考核工作安排
来源：best365英国体育在线| 摄影：best365英国体育在线| 日期：2015-12-24 | 访问量：
各位老师：
2015年度及2013-2015聘期教职工考核工作已经开始，根据学校和学院考核工作安排，现将学院年度考核和聘期考核工作通知如下。
本次考核1月4日就需要将各位老师的教学科研工作量报人事处，上报之前还学要到科技处、教务处、人事处等部门对各位老师的成果进行认证盖章。时间非常紧，请各位老师务必根据通知中的时间节点提交相关材料。
一、主要时间节点及提交的材料（均需提交纸质版）
（一）12月28日（周一）11:30前
1.教师年度工作业绩表（全体专任教师均需填写）
点击下载：《教师年度工作业绩表》
教师本人登录科技处的科研系统(点击登录)，在线打印2015年度科研成果分数清单与业绩表一并上交。
2.教师聘期成果统计表格
教师聘期成果统计仅限任职满一个聘期的二级教授至七级副教授填写2015年10月21日至2015年12月31日的成果情况。
内含2个表格，分别为附件1《教师成果统计表》、附件1-1《2013-2015聘期项目经费清单》。请参照填表说明填写。
点击下载：《教师聘期成果统计》
3.个人科研项目得分分配表（填写一式两份）
点击下载：《个人科研项目得分分配表》
说明：个人2015年新立项单项纵向科研项目立项得分在100分（含）以上的，可以由个人将此项立项科研得分在项目执行年度内进行分配（不含经费分），各单位负责对项目得分及执行年度核实，本人及本单位科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字，一式两份，学院留存一份，报人事处一份。分配表一经上报，不得变更。
4.社会工作加分统计表
点击下载：《社会工作加分统计表》
本表由需要申报社会工作加分的老师填报，同时提供申请加分的证明材料，本表需要本人签字和系主任签字后提交学院。
5.年度和聘期考核登记表
点击下载：2015年度考核登记表
点击下载：2013-2015聘期考核登记表
注：这两个表格需要装入个人档案，请保持格式的完整，请勿在背面打印，请勿另附纸张。
6.为了准确计算各位老师的本科教学工作量，请在12月28日11：30前，将《本科教学工作量登记表》、《BB平台工作量计算表格》下载填写后将电子版发送到单丹老师的邮箱：shandan@btbu.edu.cn
点击下载：《BB平台工作量计算表格》
（二）12月30日周三前（请系主任特别关注）
各系办主任组织本部门人员开会，进行民主评议打分。（打分表请到综合楼706领取）。
学院考核领导小组为社会工作加分人员和管理岗位人员进行评议打分。组织为班主任评议打分。
（三）2016年1月6日下午
全院集中：通报学院考核工作，专任教师为管理岗位人员评议打分；部署岗位聘任工作。
（四）1月6日至8日
学院考核领导小组审核确定年度和聘期考核结果，并公示。
（五）1月8日
向学校人事处上报学院年度和聘期考核结果。
二、学院考核有关文件下载
注：根据学校考核实施办法，学院负责全体教职工的年度考核工作，五级副教授及以下的教师、管理岗位的聘期考核工作。四级（含）以上教授的聘期考核材料由学院上报到学校后，由学校统一组织聘期考核。